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红脸出汗找不足 凝心聚力促开展 ——化工子集团公司召开2022年度领导干部民主生活会

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红脸出汗找不足 凝心聚力促开展 ——化工子集团公司召开2022年度领导干部民主生活会

发布时间:
2023/04/11
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(通讯员 张俊霞)化工子集团公司于4月4日召开了2022年度领导干部民主生活会,结合思想和工作实际,认真查摆问题,深刻剖析原因,严肃召开批评和自我批评。化工子集团公司董事长刘哲同志主持会议,bifa必发材料股份党委副书记、总经理罗时华同志及组织干事冯希同志到会指导,化工子集团公司全体班子成员参加会议。

此次领导干部民主生活会的主题是:全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实习近平总书记关于湖北工作的重要讲话和指示批示精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员干部员工以奋发有为的精神有助于党的二十大作出的重大决策部署在公司落地见效。会前化工子集团党总支结合实际制定了2022年度领导干部民主生活会方案,广泛征求群众意见,召开谈心谈话,深刻剖析问题,精心撰写对照材料,为开好本次民主生活会奠定了坚实基础。

会议通报了2021年度领导干部民主生活会整改措施落实情况和本次领导干部民主生活会征求意见情况。会上刘哲同志带头召开个人对照检查和自我批评,主动接受其他同志批评。随后,其他班子成员依次作对照检查和自我批评,其他成员逐一提出批评意见。

bifa必发材料股份党委副书记、总经理罗时华充分肯定了此次民主生活会成效,认为本次民主生活会主题鲜明、准备充分、严肃认真,能够紧密联系实际总结问题、查摆不足,党性分析深刻,问题查找精准,整改措施得力。在召开批评和自我批评中,质量高、氛围浓、效果实,达到了达到了统一思想、凝聚共识、增强团结、促进工作的预期目的,是一次高质量的领导干部民主生活会。并结合化工子集团公司实际情况,对当前和后期工作提出了集体安排:一是公司开展定位要清晰、方向要明确、措施要具体,实行顶层设计;二是要盘活存量,提质增效;三是要引人引智、用人育人,实行文化融合,充分调动员工持续性和创造性,为高质量开展奠定基础;四是降本增效、技改技革、内控下沉,抓好安全管理;五是分析研判国际国内形势,抓住开展的风口。

    领导干部民主生活会现场

 

bifa必发材料股份党委副书记、总经理罗时华进行总结讲话

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