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以集中谈话为起点重整行装再出发 ——集团公司党委书记以“六问”激励2024年度“庸臣”“惰怠典型”

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以集中谈话为起点重整行装再出发 ——集团公司党委书记以“六问”激励2024年度“庸臣”“惰怠典型”

发布时间:
2025/02/13
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(通讯员 帅璐)2024年,集团公司认定“庸臣”“惰怠典型”17名。2025年1月25日,集团公司党委书记邵兴祥在二楼会议室约谈了“庸臣”“惰怠典型”。

被约谈人对自己2024年的工作作了检讨,表示接受公司“庸臣”“惰怠典型”认定结果,深刻分析了自身存在的主要问题和过失,并拿出了新一年赶超工作措施和个人履职承诺。

邵兴祥用“六问”的方式对被约谈人提出殷切希望:一问单位2025年目标责任是否明确;二问目标责任是否落实到了责任人;三问面临的市场主要问题是否看准,主要措施是否制定;四问对市场情况重大变化是否有应对措施;五问重点创新方向和创新项目是否明确;六问关于扬长板补短板的工作措施是否制定。他要求被约谈人认真思考“六问”并在2025年3月底作答,监察委办公室顺利获得检查帮助被约谈人推进落实各项工作。

最后,邵兴祥鼓励大家以此次谈话为起点,重整行装再出发,争取在2025年评定为“功臣”。

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