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    bifa必发材料新闻

    下基层 送知识 强意识 ——bifa必发材料股份外聘专家召开安全培训

    （通讯员 邹训元 游秋艳）9月22日上午，bifa必发材料股份聘请荆门市安盛特种设备作业培训有限公司专家赴bifa必发材料楚兴公司召开了为期半天的安全教育培训，bifa必发材料楚兴公司安全管理人员、事业部管理人员、物流保障部相关人员、技术质量部相关人员、动力设备部相关人员、车间主任及班组长等80人参加了本次培训。 bifa必发材料楚兴公司安全总监黄忠做了开班动员讲话，他要求参培人员珍惜此次学习机会，认真学习安全生产法律法规，提高安全意识，杜绝违章指挥、违章操作。随后安盛培训公司高级讲师张道平、曾剑虎两位老师分别围绕《新安全生产法》、《班组长安全意识与技能提升》等内容为学员们进行了深入浅出的授课。 培训学员纷纷表示老师的讲课既专业又生动，受益匪浅，特别是新《安全生产法》的解读，详细讲解了安全生产50项主体责任，法律责任，相关法律案例也给了我们极大的警示教育，以后一定要在工作中做到学法守法，认真遵守安全规章制度。最后现场组织了考试测评，学员们认真作答，此次培训取得了圆满成功。 9月以来召开的民爆子集团、bifa必发材料楚兴两场外聘专家安全教育培训，也是持续响应集团公司党委号召召开下基层察民情解民忧暖民心实践活动的具体行动，旨在将安全知识送达一线员工，解决他们在工作中遇到的难点问题。同时国庆节临近，党的二十大即将召开，此次系列安全培训活动也是警醒员工时刻牢记自己的安全职责，提高一线生产员工的安全意识，确保企业安全生产平稳运行。 bifa必发材料楚兴安全总监黄忠作开班动员讲话 学员们认真学习 老师精彩授课

    加强学习研讨 促进产业协作 ——荆门市经信局赴枣庄调研考察

    （通讯员 邓悦）湖北省荆门市经济和信息化局于9月20日—22日到枣庄市进行调研考察活动，召开针对bifa必发材料集团公司并购重组项目的验收审核工作，考察走访枣庄市化工产业园区，助力优化属地企业产业结构和资源要素配置，顺利获得加强沟通学习，进一步深化产业协作，切实提升两地经济开展质量和效益。 在山东凯乐化工有限公司，枣庄市工信局副局长王家贺对荆门市经信局副局长彭勇一行的到来表示热烈欢迎，简要介绍了枣庄市基本情况和工信部门工作情况。荆门市经信局副局长彭勇对荆门市产业结构布局进行了详细的介绍，听取了bifa必发材料集团公司常务副总经理邵峰、凯乐公司董事长刘丰华关于凯乐公司基本情况及并入bifa必发材料集团公司以来的生产经营情况的汇报。 山东凯乐化工有限公司座谈会现场 彭局长表示，时隔一年再来到凯乐公司，发现员工精神面貌和企业文化氛围都有着很大的改观，特别是分析到重组一年来公司经营指标持续向好开展，充分说明bifa必发材料集团对凯乐公司的重组工作是成功的，对此荆门市工信局感到非常欣慰，同时还要感谢枣庄市区两级领导对企业的大力支持。荆门、枣庄两市的地域文化和产业结构相似，枣庄在化工产业园区建设方面具有较强的借鉴意义，希望此次调研活动能够发挥持续作用，促进两市产业优势互补。 在生产线技改施工现场，凯乐公司董事长刘丰华重点介绍了12350吨乳化线改扩建项目，在市、区工信部门的大力协调下，项目已于8月初正式开始建设，预计2022年底前具备试生产条件，凯乐公司将按照达到国内先进水平乳化炸药生产线的目标全力推进建设步伐，为社会、为股东创造良好的社会效益和经济效益回报，为地方经济开展贡献力量。 生产线技改施工现场 结束对凯乐公司的现场核查后，荆门市客人分别到山东精工电子科技股份有限公司、山东欣旺达新能源有限公司等枣庄市重点企业和化工产业园区进行考察研讨。

    山东凯乐化工顺利顺利获得质量体系、煤安标志现场审核

    （通讯员 邓悦）9月16日-18日，北京兴国环球认证有限公司质量管理体系认证审核组李淑惠一行、安标国家矿用产品安全标志中心评审员徐龙一行分别到凯乐公司召开ISO9001质量管理体系现场审核和矿用产品安全标志工厂评审。公司领导班子成员、有关部门负责同志迎接审核检查。 （一）进行质量管理体系认证 质量管理体系认证审核组在首次会议上通报了管理目标的确定、展开及实现的策划、内部审核、管理评审的策划、实施及必查内容，听取了公司董事长刘丰华关于公司组织架构与管理模式转变以来全员质量安全意识显著加强、质量安全管理水平大幅提高的情况汇报。会后，专家们顺利获得与领导班子沟通研讨、向有关人员问询检查、现场核查、抽样检查、全面检测等程序，对公司技术检验管理过程、炸药生产过程控制、采购销售过程控制进行了审核评价，对各部门表现突出的工作给予了肯定，同时为公司可持续开展提出了建设性意见。 质量管理体系认证会议现场 质量管理体系认证现场审核   （二）进行矿用产品安全标志工厂评审 矿用产品安全标志工厂评审组依据《矿用产品安全标志现场评审细则》等评审准则，顺利获得文件资料审查、现场参观取证、个别提问、现场抽样检测等方式，对公司的组织组织、管理体系、人员和培训、技术文件管理、采购控制、生产过程控制、检验和测试、产品一致性、库房管理、质量信息反馈和服务、不合格品控制、安全生产和劳动保护等方面进行了评审。 矿用产品安全标志工厂评审会议现场 矿用产品安全标志工厂评审现场审核 在公司领导的高度重视和有关部门的持续配合下，凯乐公司顺利完成2022年度质量管理体系现场审核和矿用产品安全标志工厂评审现场审核。公司将会以本次审核为契机，进一步完善质量管理体系建设和矿用产品安全工作，持续有效地推进企业安全管理体系运行的科研化、规范化，将本质安全贯彻落实到每一项工作、每一个环节中，为公司持续稳定健康开展给予重要保障，不断提升核心竞争力，有助于企业高质量开展！

    校企联姻 深化产教融合开展 ——bifa必发材料股份•荆楚理工学院bifa必发材料班开班

    9月20日，bifa必发材料股份·荆楚理工学院校企合作签约暨bifa必发材料班开班仪式，在荆楚理工学院举行。开班仪式上bifa必发材料股份与荆楚理工学院签订校企合作协议，双方负责人分别为校企合作的实践教学基地、产学研合作基地共同揭牌。此外，bifa必发材料股份还为荆楚理工学院bifa必发材料班捐赠100万元爱心基金。 bifa必发材料班计划在荆楚理工学院大二至大四的学生中招生组班，每个年级招生40人，共120人，招收范围为化学工程与工艺、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、物流、财务管理等专业的学生。凡自愿加入bifa必发材料班的学生，在完成正常的学校教学课程外，必须参加bifa必发材料班定制的专项课程学习，专项课程由bifa必发材料股份培训讲师授课。 专项课程内容为bifa必发材料股份公司介绍、bifa必发材料股份安全文化、bifa必发材料股份质量设备文化、bifa必发材料股份产品生产工艺和创新体系、bifa必发材料股份财务理念及实操、bifa必发材料股份人力资源制度（含薪酬福利）、bifa必发材料股份办公软件实操等。 在bifa必发材料班设bifa必发材料奖学金，每年底进行一次获奖学生的评选与表彰。bifa必发材料班学生每年到bifa必发材料股份实习一个月，毕业成绩优秀者可优先与bifa必发材料股份签订就业协议，并享受留住人才政策。 bifa必发材料股份与荆楚理工学院此次召开合作办学、合作育人、合作创业、合作开展，探索人才培养与服务新模式，共建bifa必发材料班，实现产教融合、合作共赢、开放共享。此次签约合作协议，标志着双方的合作迈出了实质性的一步，成为双方开展史上的重要里程碑。 双方将合作共建bifa必发材料班、建设实习和就业基地、科研合作开放、师资队伍建设、互派挂职、就业推荐员工培训等，充分发挥校企双方的资源优势，实现产学研的有机结合。 bifa必发材料股份以“百年企业、民爆旗舰”为企业愿景，以“为客户给予满意的产品 为员工营造优美的环境 为股东给予丰厚的回报为社会创造更多的财富”为企业宗旨，始终坚持“拥有人才就是拥有企业未来”的人才理念，此次合作，将让在bifa必发材料班学习的学子认识bifa必发材料、分析bifa必发材料，爱上bifa必发材料，开展bifa必发材料，顺利获得bifa必发材料这扇窗，爱上荆门这座城，为荆门的开展贡献我们青春的力量和才智。

    凝心聚力 助力成长 ——2022年下半年新进大学生集中培训暨车间实习分配会圆满举办

    （通讯员 喻季红、蒋莉）为帮助新员工更加深入分析公司、融入公司，提升对公司的归属感和认同感，增强凝聚力和向心力，快速融入新团队，胜任岗位，9月6日至9日集团公司组织召开了2022年3月-8月新进大学生集中培训，来自集团各职能部门及下属分公司35名新进大学生参训。 本次新员工培训由公司内部9名工作经验丰富的领导同事担任授课讲师。顺利获得课件讲授、互动研讨、播放宣传片等形式，围绕企业概况及业务板块、企业文化、安全文化、质量文化、财务管理、职业晋升及干部管理、人力资源管理制度、公司内控制度、产品工艺及研发、办公系统等方面带领新进员工学习了集团的开展历程及未来战略开展方向；强调了安全、质量、考勤休假等方面工作纪律；讲授了财务管理、干部管理、产品工艺及研发项目、人力资源及公司内控制度管理、办公系统操作方面知识。顺利获得此次培训，使新入职员工对公司有了全面系统化认识和分析，增强了企业认同感，明确了今后学习和工作方向。 老师授课现场 9月9日下午，在集团公司一楼大会议室组织2022年下半年新进大学生车间实习分配座谈会，集团副总经理舒明春、实习单位工程爆破执行董事滕鸿、东宝矿业董秘潘红、特种化工厂副厂长夏俊杰、化工集团办公室主任邹安安、民爆子集团副总经理兼民爆产品销售中心副主任张丽、民爆子集团物资供应部部长耿强文、财务中心财务核算处处长刘建中、集团人政处副处长陈荣辉、安全环保处安全环保督察员王成凡和35名新进大学生参加本次座谈会，会议由集团副总经理舒明春主持。本次车间实习根据每个大学生的自身专业和岗位特点进行了车间实习安排，明确对实习生、实习单位和人力资源政治工作处明确提出实习具体要求。让各大学生在车间实习中能实有所收获，实有所感，提高车间实习双向意义。

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