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明目标 强措施 压责任 努力实现新年度工作目标 ——集团公司举行2025年第二层级《经营业绩工作项目目标责任书》、《安全生产(消防安全)责任状》签约仪式
(通讯员 唐丽)2025年1月17日下午,集团公司第二层级2025年度《经营业绩、工作项目目标责任书》、《安全生产(消防安全)责任状》签约仪式在总部一楼会议室圆满举行,这标志着集团公司2025年度的战略规划已经由经营层全面承接。 集团公司总部、民爆子集团公司副处以上干部;东宝区、钟祥市分子公司班子成员;京山市分子公司及省内其他分子公司董事长(执行董事)、总经理(经理)参加了现场会议,部分省内、省外不参加现场会议的领导干部参加了线上视频会议。会议由集团公司副总经理舒明春主持。 签约仪式现场 会上,集团公司战略规划开展处处长王进林宣读了集团公司副总经理舒明春《2025年度经营业绩、工作项目目标责任书》。 集团公司总经理罗时华分别与第二层级人员签订了2025年度《经营业绩工作项目目标责任书》和《安全生产(消防安全)责任状》。 集团公司总经理罗时华与第二层级成员、代表签约现场 集团公司副总经理兼民爆子集团公司董事长卢卫东、集团公司副总经理兼化工子集团公司总经理刘哲分别就如何完成2025年工作目标作了表态发言。 会上,罗时华针对完成2025年目标任务如何抓好工作,提出以下七点要求:一是重考核,强化四条督办线;二是狠抓降成本工作;三是整治工作作风,有助于两级机关从便捷服务向增值赋能服务升级;四是内控制度有效推进,加大干部轮岗力度;五是继续抓好清欠压占和产能释放工作;六是狠抓项目建设;七是各级领导要细化落实2025年工作目标,稳预期。 最后,集团公司董事长邵兴祥在对2025年国内外经济形势进行分析后,提出了六点要求:一是确保一季度实现开门红;二是强化领导责任,进一步强化督办、落实;三是着力强化创新驱动;四是提素质、抗内卷;五是着力抓好重点工作,加大国际市场开发力度;六是着力解决职能部门机关化问题。 会议要求,各领导迅速组织学习传达董事长提出的工作要求,并在2月底前完成全部第三、四层级人员2025年度工作目标责任书签订,层层分解责任目标,制定切实可行的措施,层层压实责任,将各项工作落到实处。
吴忠市安盛民爆有限公司顺利获得宁夏工信厅安全生产标准化达标创建(一级)评审考核
(通讯员 詹宏宁)2024年12月6日,宁夏自治区工业和信息化厅公示了民爆企业安全生产标准化考核评审结果,吴忠安盛民爆公司的考评分数是91.74分,达到安全生产标准化一级的评定标准。 吴忠安盛民爆自2024年4月全面召开安全生产标准化创建工作,为确保安全生产标准化工作的有力推进,创建了安全生产标准化工作领导小组,编制了安全生产标准化达标创建实施方案,全面推进安全生产标准化管理工作。 顺利获得推进安全生产标准化工作,落实了吴忠安盛的企业安全生产主体责任,修订完善安全生产管理制度,构建安全生产管理的长效机制;改性铵油炸药生产设备设施的运行管理和生产现场的6S管理持续地得到提高和完善,实现了本质安全的要求;顺利获得岗位达标的全面推行实施,员工安全素质、意识得到大幅度提高。 吴忠安盛公司将以此次创建达标安全生产标准化一级企业为契机,继续加大安全生产管理力度,不断加强完善安全管理监督考核机制,加强安全生产责任的落实、管理和控制,持续提升企业安全管理水平,努力实现企业安全生产和经济效益的双丰收。
锚定目标引方向 压实责任显担当 ——集团公司举行2025年度第一层级目标责任书签约仪式
(通讯员 余平、蒋莉)为了更好的压实责任,传递信心,12月31日下午,集团公司举行了2025年度董事长与总经理目标责任书签约仪式。集团公司助理级以上领导、公司正处、副处级人员及分子公司负责人线上线下参会。 目标责任书签约仪式现场 会上,宣读了《总经理2025年度经营业绩、工作项目目标责任书》及《2025年度安全生产(消防安全)责任状》。在明确责任目标后,集团公司董事长邵兴祥与总经理罗时华签订了目标责任书,2025年新目标的征程正式开启。 集团公司董事长邵兴祥(右)与总经理罗时华(左)签订了目标责任书 庄重落笔,代表着责任的承担,对未来工作的庄严承诺。罗时华在表态发言中分析了他完成2025年任务的底气与依据,并阐述了具体工作措施:落实四条督办线和财务问询指导书、全领域降成本、有效执行内控制度、加大干部轮岗的范围和比例、接续抓好清欠压占和产能释放工作、配合完成项目建设、各单位各部门全年工作要点抓落实、强力推进安全生产治本攻坚三年行动方案落地见效···一条条措施全力冲向2025年度目标。 集团公司总经理罗时华作表态发言 不仅仅是目标和责任的承担,更是信心、勇气和力量的传递。邵兴祥在总结讲话中从着力强化领导责任、着力强化创新驱动、着力加大市场营销力度、着力抓好重点关键工作等方面对2025年的工作提出了明确要求与殷切期望。他强调,要发挥全体干群的力量,以时不我待的使命感和紧迫感,以持续饱满的工作热情,求真务实、开拓创新,全面完成2025年的目标任务,促进公司更高质量开展再上新台阶。 集团公司董事长邵兴祥讲话
山东凯乐化工有限公司年产12000吨膨化硝铵炸药生产线局部技术改造项目顺利顺利获得符合性核查
(通讯员 邓悦)11月11日至12日,山东省工信厅安全生产处副处长亓峰一行带领行业专家对山东凯乐化工有限公司年产12000吨膨化硝铵炸药生产线局部技术改造项目进行了符合性核查。枣庄市工信局、薛城区工信局相关领导陪同检查。 组织召开座谈会 与会人员第一时间听取了公司项目建设等情况的汇报,资料组专家审查了相关资料及技术文件,现场安全条件考核组专家对改造项目的工艺设备、安全设施进行了现场实地考查。经质询、讨论,核查组一致认为山东凯乐化工有限公司年产12000吨膨化硝铵炸药生产线局部技术改造项目符合行业管理有关规定,同意顺利获得符合性核查。 现场核查 本项目的实施,以机器人自动装车替代原有人工装车方式,显著提升了炸药生产线的自动化水平,现在,该生产线所有1.1级工房(含中转站台)现场操作人员总数已缩减至3人,达到“十四五”安全开展目标要求。
联合应急演练,助力安全生产 ——特化、党群、保卫团支部联合召开主题党日活动
(通讯员 何青清)2024年11月15日,在全国第33个消防宣传月之际,特化、党群、保卫团支部在特种化工厂联合召开了以“联合应急演练,助力安全生产”为主题的党日活动,共28名党员参加。 本次主题党日活动由党群团支部书记陈荣辉主持,活动在进行了重温入党誓词、为党员过政治生日、召开集中学习等规定动作后,来自特化、党群、保卫团支部的5名党员分别分享了学习党的二十届三中全会精神心得体会,充分将全会精神转化为工作动力,结合本职岗位提出了下一步的工作措施,力争再创佳绩。集团公司党委委员、副总经理舒明春进行了点评,肯定了几名党员代表准备充分,体会深刻,号召现场党员从自己的岗位出发,找准发力点,为集团公司的高质量开展做贡献。 党员代表分享心得体会 会议进行中,突然接到办公楼起火的火情报告,引导员迅速指挥大家有序撤离办公楼,完成了一次特化办公楼应急疏散逃生演练。舒明春对演练进行了点评,肯定了整个演练现场安排部署紧凑有序,应急处置方法得当,取得了较好效果,建议进一步细化演练方案,将演练职责落实到岗位,切实增强应急预案的实战性,不断提高员工的应急处置能力。 演练点评 党员合照
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